Droits
Calcul de l'ARE 2026
Combien vous touchez au chômage : formules + exemples.
Outil gratuit
Lettre de démission 2026
Générez votre lettre prête à envoyer en 30 secondes. Préavis automatique selon votre statut, conforme au droit du travail français. Sans inscription, gratuit.
Employeur
Mon poste
Indiqué sur votre contrat. Met à jour le préavis automatiquement.
Vérifiez votre convention collective. Standard cadre : 90 jours.
Aucune obligation légale d'indiquer le motif. Si vous le faites, restez factuel.
[Prénom] [Nom]
[Adresse]
[Code postal Ville]
À l'attention de [Nom du destinataire]
[Nom de l'entreprise]
[Adresse de l'entreprise]
[Ville], le 12 mai 2026
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Démission
Madame, Monsieur,
Par la présente, ayant l'opportunité de rejoindre une nouvelle entreprise, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [Intitulé du poste] que j'occupe au sein de [Nom de l'entreprise] depuis le [date d'entrée].
Conformément aux dispositions de mon contrat de travail, j'effectuerai mon préavis de 90 jours. Mon dernier jour de travail sera donc le 10 août 2026.
Je vous remercie pour la confiance que vous m'avez accordée et pour la richesse des expériences vécues au sein de votre entreprise.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom] [Nom]
Comment démissionner correctement en France ?
- 1Vérifiez votre convention collective pour connaître la durée exacte de votre préavis.
- 2Rédige votre lettre claire et factuelle (notre générateur la fait pour vous).
- 3Envoie en lettre recommandée AR (ou remise en main propre contre décharge).
- 4Effectuez votre préavis sauf dispense acceptée par l'employeur.
- 5Signez le solde de tout compte à votre départ (vérifiez l'indemnité de congés payés, RTT, prime).
Préavis selon votre statut
| Statut | Préavis légal moyen |
|---|---|
| Ouvrier | 7 jours à 1 mois |
| Employé | 1 mois |
| Technicien | 1 mois |
| Agent de maîtrise | 2 mois |
| Cadre | 3 mois |
Les durées exactes dépendent de votre convention collective. Vérifie sur Légifrance ou demande à votre service RH.
Démission et chômage : ce qu'il faut savoir
En principe, une démission classique ne donne pas droit aux allocations chômage (ARE). Mais il existe des cas de démission légitimequi permettent de toucher l'ARE :
- ·Démission pour suivre son conjoint (mariage, PACS, mutation).
- ·Démission pour violences conjugales (avec dépôt de plainte).
- ·Non-paiement du salaire (avec action prud'homale).
- ·Démission pour reprise d'un nouvel emploi suivi d'un licenciement avant fin de période d'essai.
- ·Projet de reconversion validé par une commission régionale.
FAQ — Lettre de démission
Quelle est la durée du préavis pour une démission ?▾
Le préavis dépend de votre statut et de votre convention collective : ~7 jours pour un ouvrier, 1 mois pour un employé/technicien, 2 mois pour un agent de maîtrise, 3 mois pour un cadre. Vérifiez votre convention collective pour le détail exact.
Faut-il envoyer la lettre en recommandé ?▾
Oui, c'est fortement recommandé pour avoir une preuve de la date de réception. Lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR). Vous pouvez aussi remettre la lettre en main propre contre décharge signée.
Peut-on être dispensé de préavis ?▾
Oui, à condition que votre employeur l'accepte. Vous en faites la demande dans votre lettre. Si l'employeur accepte, vous partez plus tôt mais vous ne touchez pas votre salaire pendant la période non effectuée. S'il refuse, vous devez respecter le préavis.
La démission ouvre-t-elle droit au chômage ?▾
En principe non. Sauf cas de démission légitime (déménagement pour suivre conjoint, projet de reconversion validé en amont, violences conjugales, non-paiement du salaire, etc.). Voir notre guide démission et chômage.
Faut-il préciser le motif de la démission ?▾
Non. La loi française n'exige aucun motif. Vous pouvez simplement écrire que vous démissionnez, ou évoquer un motif général (nouvelle opportunité, projet personnel) sans entrer dans les détails.
Peut-on revenir en arrière après avoir démissionné ?▾
Une fois la lettre reçue, la démission est en principe définitive. Vous pouvez essayer de la rétracter rapidement si l'employeur l'accepte (verbal et écrit), mais légalement, il n'a pas l'obligation d'accepter.
Pour aller plus loin
Droits
Rupture conventionnelle 2026
L'alternative qui ouvre droit au chômage.
Outil
Calcul salaire brut/net
Convertissez votre salaire en 1 clic.
Blog
Tous les guides Candito
CV, lettres, entretiens, négo.
Ce générateur produit un modèle de lettre standard conforme au droit du travail français. Pour les situations complexes (rupture conflictuelle, démission légitime, etc.), consulte un avocat ou un délégué syndical.